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解聘赔偿问题

湖北 12-09 20:57  悬赏 0  发布者:lihui_…… 给我留言  回答:(5)
我是在房地产营销策划公司上班一直没和公司签合同,我是08年2月分上的班12月份被公司解聘,公司没有提前30天以书面的形式通知我,我是否可以要求赔偿或要求双倍工资.
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全部答案
回复时间: 2008-12-09 21:07
可以。
回复时间: 2008-12-09 21:13
可以。
回复时间: 2008-12-09 21:30
可以要求办理保险、支付补偿金和双倍工资
回复时间: 2008-12-09 21:50
申请劳动争议仲裁 要求办理保险、支付补偿金和双倍工资
回复时间: 2008-12-10 11:45
可以要求双倍工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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