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无限制延长劳动时间，是否合法？
甘肃－兰州 11-12 15:20 悬赏 0 发布者:elcman 给我留言 回答:(7) 我们单位是一个建筑施工企业，多年来一直执行着没有节假日的工作时间。每天工作10-14小时，每周工作七天，法定节假日也从来不休息。也不进行经济补偿。向人事部咨询得到的回答是：不定时工作制就是这样？
由于职工长期处于极度疲劳状态下工作。本公司人均寿命（近五年死亡统计）仅有59岁。
请问：我们该怎么样维权？
由于职工长期处于极度疲劳状态下工作。本公司人均寿命（近五年死亡统计）仅有59岁。
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- [甘肃-张掖]
- 杨培栋律师 VIP
- 电话：13993653771
- 193366积分
回复时间： 2012-11-12 15:22
向劳动局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
- [甘肃-兰州]
- 高付华律师
- 56293积分
回复时间： 2012-11-12 15:31
你好，你可以向劳动局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
- [甘肃-兰州]
- 钟晶律师
- 464103积分
回复时间： 2012-11-12 15:33
你好，可以向劳动监察大队进行投诉或申请劳动仲裁
- [甘肃-兰州]
- 杨琪律师
- 84861积分
回复时间： 2012-11-12 17:32
你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。具体事宜，建议来电咨询。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2012-11-12 22:57
可以向劳动监察大队进行投诉或申请劳动仲裁
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2012-11-13 09:02
向劳动监察大队反映。
- [甘肃-兰州]
- 李海明律师
- 2387积分
回复时间： 2012-11-13 12:55
可申请劳动仲裁。
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