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辞职不发加班费

河南－开封 05-30 22:26  悬赏 25  发布者:lzihi 给我留言  回答:(3)
你好!
     我去公司上的时候没有签合同,但当时公司领导说每个月都有加班费的,所以我才去上班的.从2010年3月24日开始上班到5月18日辞职回家,在那期间每天加班2.5个小时共38天.在那期间还没有按时发工资也没有发加班费,在我辞职的时候说会计不在也没有给我结算工资,而说在发资的时候给我打个卡上.然而我回到家一个星期的时候,公司之前的同事告诉发了3.4月份的加班费,却没有我的.当时我就打电话领导为什么没有我加班费呢?而领导却说走的人没有加班费,我说我去公司上班的时候是你给我说每个月都有加班费的,又没有告诉我�
问题补充：
你好!
     我去公司上的时候没有签合同,但当时公司领导说每个月都有加班费的,所以我才去上班的.从2010年3月24日开始上班到5月18日辞职回家,在那期间每天加班2.5个小时共38天.在那期间还没有按时发工资也没有发加班费,在我辞职的时候说会计不在也没有给我结算工资,而说在发资的时候给我打个卡上.然而我回到家一个星期的时候,公司之前的同事告诉发了3.4月份的加班费,却没有我的.当时我就打电话领导为什么没有我加班费呢?而领导却说走的人没有加班费,我说我去公司上班的时候是你给我说每个月都有加班费的,又没有告诉我辞职就没有加班费了.而领导就说这是公司规定的. 
我现在手里也没有什么证据,只有工作证在我手里
因为项目上在外地 所以还有当时去上班的和辞职后的来回来车票

     请问遇到这种情况我应该怎么办呢?
谢谢!!!
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全部答案
回复时间： 2010-05-30 23:30
1、只要有证据证明你加班了，就可以要求加班费；
2、没签劳动合同可以要求双倍工资；
3、建议委托当地律师介入维权，他会收集对你有利的证据，将你的利益最大化
回复时间： 2010-05-31 09:30
诉讼解决

常子吉律师       河南梅溪律师事务所执业律师

手机：15838415559  QQ 1120668670（南阳）
回复时间： 2010-05-31 19:43
劳动仲裁解决。
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