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原单位不开离职证明
上海－徐汇区 11-13 07:33 悬赏 0 发布者:debbie…… 给我留言 回答:(8) 你好，本人于2009-02-22进入某私企工作,未签过劳动合同,现在要找新工作，由于没有离职证明无法入职，原单位不给开证明，死咬着一句“我没有如工单，哪有退工单”，现在我要怎么做他才会给我开证明呢
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-13 07:48
1、上海户籍才有退工单。
2、非上海户籍的，用人单位应当出具解除或者终止劳动合同的证明。
2、非上海户籍的，用人单位应当出具解除或者终止劳动合同的证明。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260588积分
回复时间： 2012-11-13 08:32
可申请劳动仲裁，要求双倍工资，不叫社保，出具解除或者终止劳动合同的证明。可来电详细法律咨询。
- [上海-普陀区]
- 时瑞芳律师
- 39023积分
回复时间： 2012-11-13 09:50
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2012-11-13 10:02
您可以申请劳动仲裁。
1.要求对方支付未签合同的双倍工资。
2.要求对方补缴社保。
3.要求对方开具离职证明。
建议委托律师处理。如需要法律帮助，可以电话预约，当面详细咨询本律师。
1.要求对方支付未签合同的双倍工资。
2.要求对方补缴社保。
3.要求对方开具离职证明。
建议委托律师处理。如需要法律帮助，可以电话预约，当面详细咨询本律师。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-13 10:26
申请劳动仲裁，要求原单位为你办理离职手续，并支付相关赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-13 10:52
你可以要求原公司开具离职证明，非上海市户籍不需要开退工单；协商不成的话建议申请劳动仲裁要求开具离职证明并赔偿你因此造成的损失。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-13 10:54
您好，可以起诉至仲裁委，要求公司开具退工单，并要求单位赔偿未及时开具退工单的损失。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-13 16:22
可以向劳动监察大队投诉.
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