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公司因多付供应商款项，扣押员工工资
11-13 19:49 悬赏 25 发布者:a艾米 给我留言 地区:北京－东城区 回答:(7)
公司因提报费用申请的单子时，没有审核和询问明白，就把款项打给供应商，导致多付7万元。与对方协商，对方也同意多收款项，同意会将款项打回，但是就是一直推脱不打款。公司追不回款项也不进行诉讼，只是将相关公司人员的薪资进行抵扣和不发放。此类问题的话 ，我应该采用什么样的诉讼维护我的权益？
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回复时间：2012年11月13日 19时39分
单位行为违法,员工可以申请劳动仲裁索要抵扣和不发放的工资.另外以公司名义及时起诉到法院索要多付的7万元以免超过时效
追问：
您所说的以公司名义起诉到法院索要多付的7万元，是指帮公司跟对方供应商要回这7万元吗？
那劳动仲裁的话，应该怎么做呢？
回答：
是的.单位抵扣和不发放你们的工资,你们可以到单位所在地的劳动部门申请劳动仲裁索要.
追问：
是劳动保障局是吧？是到那提报申请仲裁吗？
回答：
是人力资源与社会保障局
提问者对最佳答案的评价：
谢谢您的帮忙。我会去劳保局看下申请的流程。谢谢。
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回复时间： 2012-11-13 19:29
申请劳动仲裁
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回复时间： 2012-11-13 19:45
劳动仲裁维权
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回复时间： 2012-11-13 20:12
公司做法不合法，可以申请劳动仲裁要求薪资。
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回复时间： 2012-11-13 21:14
可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2012-11-13 21:19
单位不合法，可以申请劳动仲裁要求薪资。
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回复时间： 2012-11-13 21:21
单位违法，可收可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，如需帮助，可直接来电
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