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奖金发放问题
广东-河源 06-02 11:58 悬赏 30 发布者:amdfan…… 给我留言 回答:(1) 我原本工作的单位在今年年初举办一个劳动竞赛,时间是从1月份到3月份。在这三个月在我部门每个人都有奖金,但是我就在3月份辞职了,那我还可以拿到这三个月的奖金吗? 简单来说就是,辞职后,奖金应不应该我拿?这不是年终奖,而且我在1月到三月我都在职的。
而且在2月份报上去的奖金数目是2K发给我,到3月份发放的。但是我3月份只有800到手,其他人都有,我没有。单位说:“因为我是3月15辞职的,这2K的奖金是要做到3月底才能有的,辞职后将会取消一切待遇,所以只能按比例发放给你。”
我就很纳闷了!明明是2月份都已经做上去的奖金,我为什么不能享受?既然取消我一切待遇,又偏偏发800给我?
单位还说:“因为这奖金是要过了3月份才能结算出来,而你3月份没有工作完就辞职了,所以只能给你800。”
那我更郁闷了,要过了3月份才能结算的奖金为什么2月份就能报上去呢?!而且,要过了三月份完整结算整个季度的奖金,很明显又不是这2K喇,是另外有一笔奖金!那我有权利享受总共这两笔奖金吗?如果我要打算劳动仲裁,应该怎样做?
而且在2月份报上去的奖金数目是2K发给我,到3月份发放的。但是我3月份只有800到手,其他人都有,我没有。单位说:“因为我是3月15辞职的,这2K的奖金是要做到3月底才能有的,辞职后将会取消一切待遇,所以只能按比例发放给你。”
我就很纳闷了!明明是2月份都已经做上去的奖金,我为什么不能享受?既然取消我一切待遇,又偏偏发800给我?
单位还说:“因为这奖金是要过了3月份才能结算出来,而你3月份没有工作完就辞职了,所以只能给你800。”
那我更郁闷了,要过了3月份才能结算的奖金为什么2月份就能报上去呢?!而且,要过了三月份完整结算整个季度的奖金,很明显又不是这2K喇,是另外有一笔奖金!那我有权利享受总共这两笔奖金吗?如果我要打算劳动仲裁,应该怎样做?
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- [广西-柳州]
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回复时间: 2010-06-06 19:15
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