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我之前在个人的小企业上班,老板拖欠我工资不给开,我是3月7号入职,4月3号离职

辽宁-沈阳 04-18 20:09  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
我之前在个人的小企业上班,老板拖欠我工资不给开,我是3月7号入职,4月3号离职。没有合同,没协议。只有入职表和离职表都在公司手中。没有员工牌,员工装。当时3号有4个人一起离得职,当天公司答应4号给开工资后来老板不给开,就说本月15号开工资,就有两个员工闹事把客户闹到公司来退款,当时公司已经起诉这两个人了。我就一直等到15号,可也没给我开工资,我去问老板他说员工闹事给公司造成影响他说等法院调查完给开,但除了闹事那两个人就我自己没给开工资,(我确实没闹事)我就直接去公司找老板,公司一直在说了解下情况明天给消息。我17号有打110报警,公司当着警察面给我承诺说回去和老总沟通下,我没闹事就18号给我开。可我18号到公司问,老板又说明天给我开,而且公司根本没有证据说我闹事。而且我有和老板的微信聊天记录,里面他亲口说欠我工资。如果我到劳动局起诉有胜算吗,我手里的证据就只有工作期间的微信聊天记录(是工作内容),以及老板亲口说欠我工资的聊天记录,而且我的同事也会帮我作证我工作过。
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全部答案
回复时间: 2018-04-18 23:03
可以作为证据使用,可以申请劳动仲裁。
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 440770积分
回复时间: 2018-04-19 08:07
可以作为证据使用,可以申请劳动仲裁
  • [辽宁-沈阳]
  • 董毅律师 VIP
  • 电话:13704034821
  • 154041积分
回复时间: 2018-04-19 19:58
可申请劳动仲裁要求补发工资。
回复时间: 2018-04-18 22:56
可以作为证据使用
回复时间: 2018-04-19 06:47
作为证据使用
回复时间: 2018-04-19 08:54
建议申请劳动仲裁
回复时间: 2018-04-19 11:41
可以作为证据使用
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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