用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 郭永康  李晓航  陈皓元  李仁红  
该问题已关闭

准备雇佣临时工按小时计算工资用签合同么

浙江-宁波 11-15 09:56  悬赏 10  发布者:wqhlq1…… 给我留言  回答:(4)
公司最近比较忙,所以准备雇佣临时工,但是一天也会超过8小时,请问用签合同么?如要签订,需要签订什么类型的合同
问题补充:
因为过了这段忙期就想解除劳动合同
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-11-15 11:46
是全日制的则需要签订合同
回复时间: 2012-11-15 09:59
如果是非全日制用工就不需要签合同,如果是全日制的则需要签订合同,并按照劳动法相关规定处理
回复时间: 2012-11-15 11:35
这种等于是合同工。。。
回复时间: 2012-11-15 19:06
属于全日制用工,要签订合同的,合同期限根据需要决定。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
福建厦门
河南郑州
黑龙江哈尔滨
湖南长沙
广东深圳
四川成都
四川成都
福建福州
最新回复律师
浙江 杭州
人气:442745
福建 厦门
人气:123813
河南 郑州
人气:28797
黑龙江 哈尔滨
人气:587523
湖南 长沙
人气:544124
广东 深圳
人气:140968
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.05584秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com