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相关问题推荐: 准备雇佣临时工按小时计算工资用签合同么
准备雇佣临时工按小时计算工资用签合同么
公司最近比较忙,所以准备雇佣临时工,但是一天也会超过8小时,请问用签合同么?如要签订,需要签订什么类型的合同
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因为过了这段忙期就想解除劳动合同
发布者:wqhlq1986 2012-11-15 状态:已过期 回复 (4)
相关问题
我给老板打临时工,签了2月的合同,我提前走,有没工资?
我到用人单位做临时工,工厂给我们签了2个月的合同,没有试用期,我做了一段时间还没到2个月,我就要走,工厂不给予辞职,除非自离.(自离就没工资)对于这种情况我能否拿到工资?
发布者:ainiusitan 2008-10-22 状态:已解决 回复 (2)
我和一家公司签订了三个月临时工合同,做了十天,公司经常加班加4个小时,不想做了,可以哪到工资吗?
如题,
发布者:lijin481 2012-03-11 状态:已过期 回复 (2)
临时工没有签合同他离职后需要付双倍工资给他吗
我们单位有一个老员工,他在我们这里做了有一年左右吧,但我们一直没有跟他签合同,前几天他自已因身体问题自动提出离职,但没有写辞职报告,他来入职的时候好像也没有入职表格,请问他这样我们需要付他双倍工资吗?
发布者:水玲珑722 2012-08-09 状态:已过期 回复 (12)
未签合同,未交保险,工资按天数算,申请劳动仲裁,我该准备什么资料?
本人在私企上班半年,未签合同,未交保险,现在辞退我了,单位发放工资按天数算结清工资。我申请劳动仲裁,要求双倍工资,及在职时总工资与已经拿到手工资的差额,及社保保险金以现金方式结算给我,因为我已经找到单位交社保,及辞退员工应给予一定的经济补偿,(不知道是赔偿多少),且单位每天上班是9个小时,我要求1.5倍的工资结算给我,另双休及节假日的多倍工资结算给我。 我有在职时的考勤记录,还有部分我在职时为公司做的文件,但盖的是合同章,有用吗?
发布者:朱玲在江阴 2012-08-22 状态:已过期 回复 (1)
未签合同,未交保险,工资按天数算,申请劳动仲裁,我该准备什么资料?
本人在私企上班半年,未签合同,未交保险,工资结算按天数算。我申请劳动仲裁,要求双倍工资,及社保保险金现金结算(因为我已经在新单位有交),及应得工资差额,及加班加点的多倍工资,及被辞退的经济补偿
发布者:朱玲在江阴 2012-08-22 状态:已过期 回复 (1)
今天游社报名费已交,临时有事未去,已提前在合同上24小时之内告知旅行社了,按百分之30的违约金,还有
今天游社报名费已交,临时有事未去,已提前在合同上24小时之内告知旅行社了,按百分之30的违约金,还有一条是违约金不足以赔偿对方损失应按实际损失赔偿,我也不知道实际损失是多少,但旅行社的说要退得扣除一百元的座位费,明显超出了实际的损失,我想咨询下怎么办
发布者:louxin55 2012-08-30 状态:已过期 回复 (1)
实际工资和合同工资不符,医疗期病假工资应该如何计算?无法协商能否通过仲裁解决?
现总工龄12年,在该公司任职2年,产假后病假无法工作,现哺乳期内,合同续签到哺乳期结束。公司之前提出协商解除合同(只补偿N+1,与直接解雇一样),所以双方未能协商一致(并企图骗我主动写协商解除合同的补偿申请),我实际工资为5000税后,现在公司按合同工资2500*70%*100%发放病假工资.与公司沟通没有回应,只是说我们就按这样算给你了,爱怎样怎样,说合同上是基本工资,其余的部分只是绩效工资,你没上班当然没有绩效。想请教老师,我的病假工资如何计算,是否需要请律师?...
发布者:greace_lee 2012-09-06 状态:已过期 回复 (3)
临时工不发工资合同是假的怎么办
厂里也不管怎么办
发布者:8811506aaa 2012-10-01 状态:已过期 回复 (4)
法医鉴定三个月,我是下岗工人干临时工,临时工资4000,
赔偿工资是我损失的4000元吗,
发布者:13230565831 2012-10-17 状态:已关闭 回复 (0)
合同没到期提前辞职了,第二天准备去上班公司打电话说不要去了,工资也不给了这算什么
我本来是在上个月10月29号提出辞职,公司同意了,第二天准备去上班的时候接到电话说不要我去了,一切后续会给我安排好,工资到时候会打我卡上,可是昨天11月13号是发工资的日期(公司规定每个月的13号发工资)没有发,今天打电话说工资不发给我,说扣了我的违约金,还有公司为我交了把公司交的那份也算在我头上了,说那个违约金是只要你在合同还没到期就辞职就要扣我那2000块钱,这不是明摆着是预谋好的吗,一开始接把我骗走,现在就不把工资发我。这种事件我该怎么维权呢?我这是...
发布者:维权防骗 2012-11-14 状态:已关闭 回复 (0)
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