违反公司规章制度被辞退可以要求公司给予年终奖和其他经济补偿吗？

公司给我的辞退书只是写着严重违反规章制度，并没有说明什么原因，我只是有这么一次错误，而且我已经签名了，有办法补救吗？

你好，如果公司的规章制度没有具体规定离岗两小时这种情形下可以开除，或者你的离岗未给公司造成重大损失，公司的辞退是违法的，可以要求支付赔偿金。