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工做快2年公司没有给买五险一金和没签劳动合同
海南-海口 11-16 20:27 悬赏 20 发布者:asd662…… 给我留言 回答:(4) 想问一下要什么证据可以去告他
1.有工资报表
2.有同事证明(3人)
3.有银行发工资的账单
4.有在公司所销售物品的签名 这样可以告吗?
可以得到怎么样的赔偿呢
1.有工资报表
2.有同事证明(3人)
3.有银行发工资的账单
4.有在公司所销售物品的签名 这样可以告吗?
可以得到怎么样的赔偿呢
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-16 22:31
所列证据基本可以认定劳动关系成立。可以申请劳动仲裁。
依你所说,可以得到11个月的双倍工资,补办五险等你应得到的。
依你所说,可以得到11个月的双倍工资,补办五险等你应得到的。
我的补充: 2012-11-16 22:32
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回复时间: 2012-11-17 08:32
申请仲裁吧.
- [福建-福州]
- 林传雄律师
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回复时间: 2012-11-18 15:24
可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-11-18 16:34
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
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