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老板以工作失误为由拒付工资
浙江 04-30 00:19 悬赏 0 发布者:我是小歪 给我留言 回答:(2) 律师您好!想向您咨询一下,本人于今年4月初辞职,现在的问题是:老板要以去年8月份我的一次工作失误,给他造成了经济损失为理由扣我工资,那次失误确实存在,但是从去年8月份直到我今年4月份离职,在这8个月的时间里从来没有听老板说过到底给他造成了多少经济损失!而是在我第4次催问工资的时候才给我提起,并发来相关证明。然而我觉得这些所谓的扣款证明很可能是伪造的!因为前3次问他要工资,他都是含糊其辞一再推脱,第4次才发来所谓的"扣款证明",我问老板为什么在我离职之前,不和我说明那次失误造成了多少经济损失,而是在我们解除雇佣关系之后才和我说?老板说是外贸的单子,别人货款还没给他结清!我想知道老板的这种做法是否合理合法?而且在职期间老板没有主动为我和其他员工缴纳社保,而是要让我们员工做到一定业绩(没有人能达到要求)才缴纳社保!如果申请劳动仲裁,是否可以将其作为诉求要求老板做出相应补偿?
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- [浙江-金华]
- 罗钟亮律师 VIP
- 电话:13676811945
- 222657积分
回复时间: 2018-04-30 09:26
可以申请劳动仲裁
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2018-04-30 08:05
只要有证据,你们的仲裁请求应该可以达成
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