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在单位工作一年半了，单位没和我签劳动合同，没买社保
05-05 09:55 悬赏 0 发布者:jjj031…… 给我留言 地区:安徽－合肥 回答:(5)
在单位工作一年半了，单位没和我签劳动合同，没买社保，可不可以直接申请劳动仲裁，可以要求单位经济赔偿吗？可以要求哪些赔偿？
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最佳答案
- [安徽-芜湖]
- 戴少华律师
- 电话：18155330088
- 12375积分
回复时间：2018年05月05日 11时08分
你好，《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资和因未缴纳社保而解除合同的经济补偿金等。
可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资和因未缴纳社保而解除合同的经济补偿金等。
其它答案
- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
- 电话：13798385584
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回复时间： 2018-05-05 10:00
可以申请劳动仲裁 未签订劳动合同双倍工资
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2018-05-05 10:01
可向劳动局投诉或申请劳动仲裁解决。要求双倍工资，经济补偿等
- [安徽-合肥]
- 王高强律师 VIP
- 电话：15077911891
- 281952积分
回复时间： 2018-05-05 10:07
需要先提出解除劳动合同的，具体可以委托律师处理
- [安徽-合肥]
- 徐亮律师
- 125085积分
回复时间： 2018-05-05 10:45
你好，可以委托律师申请劳动仲裁维权
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