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是否可以申请劳动仲裁？
广东－广州 11-18 19:40 悬赏 0 发布者:wsbgf@…… 给我留言 回答:(2) 本人于2004年7月9日到广州某公司上班，于2005年底左右买的社保，2011年8月重新签合同（为公司内部合同）到2016年，现公司没有什么业务，说放一部份人的假（说只给买社保，不发工资），从2012年11月1日到12月31日，问公司要放假通知单，公司却要注明我不去新疆乌鲁木齐上班，才放我的假？我应怎么办？快过年放假，那不是不想我过好年吗。
问题补充：
如果放了两个月假，还要放假怎么办？
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全部答案
- [广东-广州]
- 卢建辉
- 给我留言
- 55积分
回复时间： 2012-11-19 00:06
工资应该按原劳动合同支付，如果遭到拒付就申请仲裁。法律咨询
- [广东-广州]
- 陈贤良律师
- 17387积分
回复时间： 2012-11-19 19:38
要求单位支付工资，具体咨询电话联系我。
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