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公司要求接触劳动合同,我要求赔偿。可是我的合同丢失,怎么办？

12-10 15:05 悬赏 20 发布者:fire 给我留言地区:北京－海淀区回答:(4)

几个问题一起问。谢谢

我在公司干了2年零1个月。
假设我合同没丢失的前提下
1.公司没有提前30天通知我，我是不是应该拿到1个月的代通知金+2.5个月工资补偿+公司提出解除合同的赔偿?
代通知金是按照月来计算的吗？如果他提前半个月通知我呢？按照日来计算吗？

2.如果公司提前30天书面通知我了。我该拿到什么呢？请参考上面。

现在的问题是。我丢了合同。但是合同期限没有过。
对于丢失合同我该怎么办？

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回复时间：2008年12月10日 16时52分

合同是否到期?如果合同到期,单位不同意续签合同的,应当提前三十日告知你,未提前通知的,应当向你支付代通知金,并支付相当于一个月工资的经济补偿.
如果合同未到期,单位单方违法解除劳动合同的,应当向你支付相当于四个月工资的经济补偿.
合同丢失不影响你的权利.但你需要提供证据证明你与单位具有劳动关系.你可以具体与我电话联系的

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