已解决问题

会否支付经济补偿金

11-21 14:47 悬赏 0 发布者:shadow…… 给我留言地区:广东－佛山回答:(7)

本人于04年入职一公司。公司并没有按规定购买社会保险，现公司以本人旷工三天为由，作自动离职处理。请问法院会判决公司支付因没有按规定购买社保而赔付经济补偿金吗？！

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最佳答案

[北京-朝阳区]
何峤巍律师
电话：18710111423
135895积分

回复时间：2012年11月21日 14时54分

你因旷工被单位除名与你主张缴纳社会保险金没有联系，可以主张补缴社会保险和经济补偿金

追问：

经济补偿金是按照一年一个月支付吗？是基本工资还是正常上班的工资？！

回答：

按你的工资，平均工资

其它答案

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-11-21 14:54

可以要求单位支付经济补偿金

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
320461积分

回复时间： 2012-11-21 14:57

可以。。。。。。。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-11-21 15:46

要求单位支付经济补偿金

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2012-11-21 16:04

没有买社保的可以要求经济补偿金！如果还有什么不懂的，可以加我Q1813842390进一步免费咨询,或者直接打电话13925083225，江律师。

[广东-广州]
杨艳国律师
19061积分

回复时间： 2012-11-21 16:46

1\不会因为社会保险而赔付经济补偿;
2\旷工三天开除,要看是否公司有明确的规章制度并向你履行了告知义务;
3\协商不成建议仲裁解决,有需要可以和本律师联系

[广东-佛山]
陈健辉律师
74162积分

回复时间： 2012-11-21 21:26

平均工资

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