已解决问题

请问我要去劳动仲裁我的“请求事项”可以是什么

11-21 19:22 悬赏 40 发布者:_月夜给我留言地区:山东－烟台回答:(3)

我想问下各位哥哥姐姐，
申请人于2012年8月6日至2012年11月3日在被申请人公司工作，担任平面设计工作，双方已经形成了事实上的劳动关系，申请人在被申请人处工作期间，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。10月的工资不给。说因辞职给他造成经济损失。

请问我仲裁申请书事实和理由请求事项这两项应该怎么写。。。帮帮忙啊各位分全给你

问题补充：

请求事项：
请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资1800（每月）*3个月=5400元。
请求裁决被申请人向申请人支付拖欠工资1800（每月）+300（6天）=2100元

事实与理由：
　　申请人于2012年8月6日至2012年11月6日在被申请人公司工作，担任平面设计工作，双方已经形成了事实上的劳动关系，申请人在被申请人处工作期间，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应向劳动者每月支付两倍的工资”。申请人在被申请人公司1个月工资为1800元，故被申请人应支付申请人工资3个月天双倍工资5400元；2012年11月6日申请人向被申请人提出辞职，被申请人以公司规定与因辞职会给公司带来损失为由不予支付10月至11月6日工资。期间申请人多少协商，但被申请人依然以各种理由拒绝支付。
　　综上，被申请人已经严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持！
　　附相关证明材料：
　　申请人身份证复印件
　　公司考勤表
　　与被申请人协商短信与电话录音
　　与公司员工合影
　　可登陆公司内部邮箱（申请人已截图并用公司内部邮箱给申请人邮箱发了个邮件以便证明）

　　　
　　　此致
烟台开发区劳动争议仲裁委员会
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　申请人：XXX
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二０一二年十一月二十一日

上面是我写的申请书请问可以么

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