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6天的工资领不到，怎么办呢？

安徽－宣城 11-28 11:40 悬赏 10 发布者:我是魔头87…… 给我留言回答:(4)

您好，我在一个专卖店工作了6天，后因皮肤过敏（尚不知是否是店内商品造成的）与另一个同事一起去医院看病，去医院的前一天晚上我打电话跟店长说明了情况，并且说明了要辞职。去医院的第二天我打电话给老板娘说了情况，然后去找老板娘拿工资，老板娘说因为我没有提前告知她辞职的事，并且擅自离开造成店内当天销售损失，拒绝给我工资。老板娘说给我工资可以，但是也要对离开那天造成的店内损失进行赔偿。
虽然只有6天的工作时间，但是那也是我的辛苦钱。我当时离开的前一天跟店长说过了，但是没有跟老板娘说，现在工资领不到，该怎么办呢？

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回复时间： 2012-11-28 11:51

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回复时间： 2012-11-28 11:56

您好，根据《劳动合同法》的规定如果是在试用期劳动者应提前三日，非试用期应提前三十日向用人单位书面提出辞职，如果劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
所以，根据您描述的情况，您辞职的程序存在瑕疵，但是有损害才有赔偿，用人单位有义务对是否有损害，损害大小进行证明，您也有权要求其按照约定支付劳动报酬。