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拖欠项工资

上海-浦东新区 11-28 11:44  悬赏 0  发布者:jawabc…… 给我留言  回答:(9)
我叫华宇,是一名工程上的资料员,2012年6月14日通过朋友介绍来到上海浦东新区某处当资料员,与我一起的还有一个安全员来到此处。到这里以后他们以工程没有开工的名义让我们先住宾馆,等待开工,可是一直等到现在他都没有开工,期间我们跟他准备结算工资可是他就是说自己没钱一直跟我们拖到现在(只要工程开工钱会一分不少的拿给你,你们到现在的工资照付,这是他的原话)。现在他总是以工程就要开的理由一天拖着一天的。我现在在上海住小旅馆已经自己垫付了几千元了,家里也需要用钱。没办法现在我想咨询一下律师像我们这种状况报警有用么(因为没有签员工协议)。
问题补充:
可是当时没有签署员工协议,而且不是在公司的是个人组建的项目部,所以也不存在公司的说法,我想问一下像我们这种情况有可能再为自己争取工资么?谢谢!
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全部答案
回复时间: 2012-11-28 11:46
这属于劳动纠纷,不是治安案件,报警解决不了问题,建议申请劳动仲裁。
追问:

可是当时没有签署员工协议,而且不是在公司的是个人组建的项目部,所以也不存在公司的说法,我想问一下像我们这种情况有可能再为自己争取工资么?谢谢!

回复时间: 2012-11-28 11:52
搜集相关证据材料去劳动监察大队投诉
追问:

可是当时没有签署员工协议,而且不是在公司的是个人组建的项目部,所以也不存在公司的说法,我想问一下像我们这种情况有可能再为自己争取工资么?谢谢!

回答:

您好!如果不是劳动关系的话可以直接以债权债务纠纷去法院起诉。

回复时间: 2012-11-28 12:05
你好,建议向劳动大队举报
追问:

可是当时没有签署员工协议,而且不是在公司的是个人组建的项目部,所以也不存在公司的说法,我想问一下像我们这种情况有可能再为自己争取工资么?谢谢!

回复时间: 2012-11-28 12:15
这是属于劳动纠纷案件,警察不受理,你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
追问:

可是当时没有签署员工协议,而且不是在公司的是个人组建的项目部,所以也不存在公司的说法,我想问一下像我们这种情况有可能再为自己争取工资么?谢谢!

回答:

如果没有证据证明你和单位存在劳动关系或者和某人存在合同关系,你主张赔偿或者工资很困难。

追问:

那请问您如果他打了欠条或者证明呢???不好意思,我刚毕业四年这方面知识也不知道,麻烦您帮我解答一下。谢谢

回复时间: 2012-11-28 12:39
报警没用的。您应该申请劳动仲裁来维护自己的权益。
建议委托律师处理。如需要法律帮助,可以电话预约,当面详细咨询本律师。
追问:

可是当时没有签署员工协议,而且不是在公司的是个人组建的项目部,所以也不存在公司的说法,我想问一下像我们这种情况有可能再为自己争取工资么?谢谢!

回复时间: 2012-11-28 13:07
工资应当发放,拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权!
追问:

可是当时没有签署员工协议,而且不是在公司的是个人组建的项目部,所以也不存在公司的说法,我想问一下像我们这种情况有可能再为自己争取工资么?谢谢!

回复时间: 2012-11-28 14:34
报警不会受理,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
追问:

可是当时没有签署员工协议,而且不是在公司的是个人组建的项目部,所以也不存在公司的说法,我想问一下像我们这种情况有可能再为自己争取工资么?谢谢!

回答:

可以起诉对方要求支付工资。

回复时间: 2012-11-28 17:40
收集存在劳动关系的相关证据,申请劳动仲裁。要求报销相关费用。支付工资
追问:

可是当时没有签署员工协议,而且不是在公司的是个人组建的项目部,所以也不存在公司的说法,我想问一下像我们这种情况有可能再为自己争取工资么?谢谢!

回复时间: 2012-11-28 20:32
申请劳动仲裁维权
追问:

可是当时没有签署员工协议,而且不是在公司的是个人组建的项目部,所以也不存在公司的说法,我想问一下像我们这种情况有可能再为自己争取工资么?谢谢!

回答:

可以向公司主张工资的

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