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公司这样扣我们工资合理吗
上海 11-28 16:39 悬赏 10 发布者:shmt 给我留言 回答:(8) 我想咨询一下，我是服装店的员工，最近我们店里衣服少了3件，价值5千多元，公司让我们员工对折赔偿，每人扣900元，我们想报警让警察来处理，可以吗？还有公司这样扣钱合理吗，作为我们员工该怎么办？
问题补充：
假如这个月发工资了，工资被扣了，我该怎么办呢？要向劳动局投诉吗？
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全部答案
- [-]
- liuyimin9216
- 给我留言
- 14积分
回复时间： 2012-11-28 16:43
直接报警
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-28 16:44
公司这样扣款不合理，员工不应当承担。
追问：
假如这个月发工资了，工资被扣了，我该怎么办呢？
回答：
申请劳动仲裁。三个月前我有一个与本案一样的案子在卢湾仲裁结案，公司返还扣员工的3000元服装丢失扣款
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2012-11-28 16:44
不合理。建议您报警处理
- [上海-嘉定区]
- 盛春龙律师
- 20274积分
回复时间： 2012-11-28 17:42
先报警，公司扣款可申请劳动仲裁解决。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2012-11-28 19:21
公司扣款不合理，建议报警。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-28 20:07
单位做法不合法的，劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-28 22:36
你好：
单位如此扣款缺乏依据。这是单位在转嫁经营风险。如果单位扣发工资，可以要求劳动仲裁。
单位如此扣款缺乏依据。这是单位在转嫁经营风险。如果单位扣发工资，可以要求劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-29 15:21
你好，你的问题是这样子的：
1.
这是不合理的，建议您报警来处理，
2.扣发工资建议到劳动监察部门投诉
3.
如有需要，可以来电 联系我们或当面咨询。
1.
这是不合理的，建议您报警来处理，
2.扣发工资建议到劳动监察部门投诉
3.
如有需要，可以来电 联系我们或当面咨询。
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