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2017年12月中旬入职2月份提前转正5月中旬离职，1月底发12月薪资发错
湖北－武汉 06-12 19:10 悬赏 0 发布者:贰玖 回答:(3) 2017年12月中旬入职2月份提前转正5月中旬离职，1月底发12月薪资发错。3月中旬发2月薪资发错。4月底补发12月1月薪资后3月薪资依然有问题。5月底发4月薪资补了依然有问题。6月中旬发了5月薪资依然有问题。我是走的正常离职流程。在该公司拖欠工资的前提下我的薪资连续发放有误，离职之前已经和该公司直属领导直接指出了薪资发放有误的事情，其公司负责领导说会给我个说法，至今了无音讯。针对于我这种应届生来说怎么用法律维权的武器来保护自己，我的应有劳动所得利益是否能够申请劳动仲裁？
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- [江西-南昌市]
- 郎海华律师
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回复时间： 2018-06-12 19:15
可以申请仲裁的 依法
- [湖北-武汉]
- 钟哲律师
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回复时间： 2018-06-13 14:57
你好，有没有签劳动合同
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间： 2018-06-13 17:00
您好，公司是否有与您签订劳动合同呢？你这边是可以申请劳动仲裁的，对于仲裁结果不服 是可以依法提起诉讼的。具体情况需要了解后才能给出专业建议，欢迎您来电咨询或者面谈。
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