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拖欠工资，在线等---急

北京－海淀区 06-04 22:20  悬赏 20  发布者:急阿 给我留言  回答:(10)
请问：我一个同事今年3月份离职，离职时劳动仲裁，公司赔偿了一些钱。我现在6月底打算离职，但是我们是每个月的10日发工资，如果老板不给我工资，或者知道我要离职，我的提成不会给我。那我要是走仲裁的程序需要准备啥证据么？
因为先前我同事已经仲裁成功，那这边我再次仲裁会所有的资料要全部重新准备么？她的仲裁会不会对我有帮助？我们公司经常拖欠员工的工资。
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回复时间： 2010-06-04 22:42
通过仲裁拿到钱未必表示仲裁成功，有可能双方调解。
回复时间： 2010-06-05 11:10
再次仲裁根据请求提交证据，需要提供公司提成制度、你完成工作业绩的证据。
北京吴丁亚法律咨询网
欲了解更多法律意见，请提供更多资料。
回复时间： 2010-06-04 22:24
1、你需要重新准备所有的资料；
2、她的裁决可能会对你有帮助；
3、建议带齐资料当面咨询律师。
回复时间： 2010-06-04 22:33
如果发生拖欠工资与奖金的事实也可以通过仲裁程序解决，冲裁所需的材料你要全部备齐，像工资条、提成办法等等与仲裁有关的材料你要去搜集，具体详情欢迎致电。
回复时间： 2010-06-04 22:39
还是聘请律师代理稳妥
回复时间： 2010-06-04 22:44
你需要准备能证明你们存在劳动关系的证据和工资情况的证据等。
应该会有一定帮助
回复时间： 2010-06-04 22:59
需要准备材料。需要建议电话联系，电话：13810524592。北京律师王同林回复。
回复时间： 2010-06-04 23:49
1.如果你同事的案子经过法院生效判决认定的事实，而该事实对你同样适用，可以无需举证证据；
2.仲裁需要提交劳动合同关系的证据、工资收入的证据、提成标准的证据等等。
回复时间： 2010-06-05 08:44
证据准备充分是很有可能成功的。
回复时间： 2010-06-05 18:43
你必须要重新准备证据材料的.
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