已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
外派后的劳动合同与社保问题
11-29 12:06 悬赏 0 发布者:cqswta 给我留言 地区:重庆－重庆 回答:(2)
我是某单位的职工，与原单位签订了劳动合同，现因业务需要，被派遣到另一省会城市担任项目公司的主管，那我：1、和原单位的劳动合同（关系）还继续存在吗？2、我到项目公司应该签劳动合同还是劳务协议？3、我还能继续保持原单位社保关系吗？还是可以由项目公司把公司与个人应缴纳的部分代扣后由项目公司汇到原单位以便继续社保不致中断？谢谢！
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 电话：
- 8388607积分
回复时间：2012年11月29日 12时23分
可以保留原劳动合同关系，但如果项目公司具有用人主体资格，也可以重新签订劳动合同。为方便医保报销，社保问题最好由当地购买。
我的补充： 2012-11-29 12:24
不存在劳务协议问题，到新单位要么是重新建立劳动关系，要么是旧单位变更工作岗位和工作地点。
提问者对最佳答案的评价：
感谢您们的回复！
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 劳动合同签订和社保缴纳问题 2个回答
0 - 关于劳动合同和社保问题，求助~ 2个回答0
- 劳动合同和社保问题 1个回答0
- 未签劳动合同，未买社保，申请劳动仲裁时效问题 4个回答5
- 劳动合同.社保问题 1个回答10
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
