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工资拖欠，合同未签
江苏－连云港 11-30 11:53 悬赏 0 发布者:xb1234…… 给我留言 回答:(5) 我在一个公司上班，未签合同，最开始说每月10号发工资，但老板经常拖欠工资，最近都拖欠了近4个月的工资，我该怎么办才能得到工资。从5月至今，才领导8月的工资。
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-11-30 11:57
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！
追问：
那拖欠我的工资怎么办？
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2012-11-30 12:18
可以到劳动局监察大队举报或申请劳动仲裁。要求支付未签劳动合同的双倍工资等
- [江苏-连云港]
- 董建淑律师
- 32755积分
回复时间： 2012-11-30 17:28
可以到劳动局监察大队举报或申请劳动仲裁。要求支付未签劳动合同的双倍工资等
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-30 21:01
你可以到劳动部门投诉，或者申请劳动仲裁
- [江苏-连云港]
- 戴高明律师
- 5638积分
回复时间： 2012-12-01 15:32
可以到劳动局监察大队举报或申请劳动仲裁。要求支付未签劳动合同的双倍工资等
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