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劳动法咨询

江苏－苏州 06-21 10:17 悬赏 15 发布者:zjhxx 给我留言回答:(4)

是这样的公司前段时间已加班为理由逼我加班，不加班就离职，逼我写了离职表格，并且公司每个月加班多大大超过国家规定加班时间，现在到了离职时间，我没有去人事部签字和交上班卡，门卫不让进了，我现在还能投诉吗？或者现在怎样做，要求他撤销离职，恢复工作。

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回复时间： 2018-06-21 10:19

加班是要支付加班费的
不给加班费离职可以要求支付经济补偿金

追问：

加班费是有的，现在是怎样去投诉他，要求撤回离职和恢复工作，有这个可能吗？

回复时间： 2018-06-21 10:50

申请劳动仲裁

追问：

劳动仲裁立案和支持有百分之几的概率？谢谢你的回答，

回复时间： 2018-06-21 14:01

加班是要支付加班费

回复时间： 2018-06-22 14:27

申请劳动仲裁你觉得需要的话可以与我联系。

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