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辞职劳动纠纷

安徽－宿州 06-22 16:14 悬赏 0 发布者:辞职问题给我留言回答:(4)

我是一名补习老师，6月18日提交辞职信，6月20号微信提交辞职信给老板，想要7月1之前走人，老板说找不到人交接，不给走。7月份想请假一个月，老板不给批，我直接不去上班旷工的话，需要赔偿什么损失呢?去年送我去培训了，培训费需要赔偿吗？

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回复时间： 2018-06-22 16:50

你好，劳动者是有辞职的权利，无需单位的批准，以书面形式提前30天递交辞职信，到期后可以直接要求单位发放工资，如不发放可以向劳动局监察大队进行投诉；如果单位为你提供专业技术培训，违法规定的，单位可以要求你承担违约金

回复时间： 2018-06-22 17:25

是否有签书面合同呢？

回复时间： 2018-06-23 09:42

看合同

回复时间： 2018-06-23 14:22

是否有签书面合同呢？有必要的话可以找律师。

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