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变更工作模式导致的劳动合同问题
广东－东莞 06-27 15:29 悬赏 0 发布者:vienna…… 给我留言 回答:(3) 我们公司聘请有两份在家办公的员工，不出差的时间都在家里办公，当初签的合同里没有涉及相关内容，现在公司想调整员工工作模式，要求所有员工到办公室上班，请问是否可以作相关调整，如果员工不同意，我们会让其离职。所以有两个疑问，1. 公司是否有权利调整工作模式和工作地点？2.如果员工不同意调整，想要离职，是否要进行赔偿？如何赔偿？
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
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回复时间： 2018-06-27 15:57
无法协商可以申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2018-06-27 15:43
用人单位可以在一定范围内调整工作内容及工作地点
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2018-06-28 12:52
这个情况：用人单位可以在一定范围内调整工作内容及工作地点
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