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急辞,老板不发工资
广东-深圳 12-03 13:29 悬赏 0 发布者:pround 给我留言 回答:(2) 你好,我是今年7月16号去的公司上班,口头约定试用期三个月,但是公司没有给我签合同。10月29日因怀孕有先兆流产的征兆,不能上班而急辞职(医院有开证明),物品交接也全完成了。后打电话给老板,老板说辞职批了。但是就是不给工资。请问我要怎么办。老板经常不在公司,去公司找也没用
补充:我没有办结婚证,因在外地,想回家再办
补充:我没有办结婚证,因在外地,想回家再办
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- [广东-深圳]
- 唐晓华律师
- 9216积分
回复时间: 2012-12-03 13:43
可以去劳动局投诉
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-12-03 13:47
工资应当发放,拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权!
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