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国营企业下岗职工在企业停产期间合同到期怎么办？

12-03 22:09 悬赏 50 发布者:a19690…… 给我留言地区:河南－新乡回答:(2)

企业停产10多年了，一直没破产。像我们这些合同到期无法续签（档案一直在厂里）的还算企业的职工吗？企业要是破产或改制，我们这样的人有补赏吗？

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最佳答案

[山西-太原]
朱君秀律师
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回复时间：2012年12月03日 22时11分

答：1、算；2、有补偿的。

追问：

朱老师：有法律依据吗？

回答：

答：有。参照国资委文件。

追问：

朱老师：你好，‘国资委文件’ 能否具体给我提示下，我网上能查到吗？谢谢您

回答：

答：可以查得到。

追问：

能给我个网址吗？谢谢

回答：

答：发给你文件号，针对性的看看。附：1、财政部关于中央企业厂办大集体改革中央财政专项补助资金管理问题的通知（财企〔2011〕231号
2、《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》国经贸企改[2002]859号
3、《关于中央企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员资产处置有关问题的通知》国资发产权[2004]9号；4、(国发〔1997〕10号)规定；5、《国资委关于企业国有产权转让有关问题的通知》(国资发产权〔2004〕268号)的有关规定执行等。　

提问者对最佳答案的评价：

虽然还是对“国营企业停产期间，职工合同到期无法续签，还算不算国企职工”这个问题没有给出明确的法律依据。。。。但是还是要真心的谢谢朱老师了。

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