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入职大半年，公司不给买社保，没有合同，借口辞退能赔偿吗？
海南－海口 07-04 21:33 悬赏 25 发布者:fufeng…… 给我留言 回答:(5) 本人自2017年10月12日入职至2018年6月30日被公司辞退。这大半年的时间，当时公司答应买社保，却一直没有买，也没有合同，现在又借口把我辞退，而且辞退之前都没有提前通知，直接是提前一天他们密谋开会，第二天就叫我办离职。简直太过分了。我的基本工资底薪是3000块，入职这么多个月了，而且他们借口我离职的资料证据我都有，请问我能拿到多少补偿？而且我在职期间，证明我在公司上班的证据资料也有。公司辞退我的时候，我觉得不合理，然后去找老板谈话的录音我也都有。
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- [海南-三亚]
- 王竹律师 VIP
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回复时间： 2018-07-04 23:55
可以要求补缴
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- 林超律师
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回复时间： 2018-07-05 07:50
可以要求违法解除劳动合同赔偿金，可以要求社保局督促公司补缴社保
- [海南-海口]
- 石文辉律师
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回复时间： 2018-07-05 10:42
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付以上所述的双倍的赔偿金。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2018-07-05 11:54
你好，劳动纠纷可以向劳动局投诉。
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- 单义律师
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回复时间： 2018-07-12 16:20
要求违法解除劳动合同赔偿金
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