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产假期间工资按照当地最低工资标准(也是劳动合同上写的),但实际工资远高于劳动合同,请问如何解决?公司
福建-厦门 07-11 09:30 悬赏 0 发布者:想当大厨的兔…… 给我留言 回答:(3) 我的劳动合同上的工资是按照厦门市最低工资标准1700元签的,但实际工资远高于这个(有工资条为证),产假期间公司只按照1700(即最低工资标准)发放工资,请问这种情况是否违法?应该如何解决?
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2083634积分
回复时间: 2018-07-11 11:42
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2018-07-11 15:00
如你所说,你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-07-11 17:21
向当地的劳动监察部门投诉,网上都有电话联系方式
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