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公司以赔偿作要挟，不肯开具离职证明
12-06 16:04 悬赏 0 发布者:198606…… 给我留言 地区:北京－东城区 回答:(2)
由于公司的工资是两发制的，底薪是银行打卡，但是还有一部分是现金领取。现金领取要在工资条上签字，公司想裁员，用各种手段给员工减薪。员工不愿意就辞退。辞退的时候是有条件的：1是自动离职，没有赔偿，可以开离职证明。2就是开除，给予基本底薪赔偿，但是给开的是开除证明。
如果想要离职证明就得自愿放弃赔偿。开除也不是给实际工资的赔偿，要工资条，公司直接说不能给。
请问出现这样的问题应该怎么办？
如果想要离职证明就得自愿放弃赔偿。开除也不是给实际工资的赔偿，要工资条，公司直接说不能给。
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回复时间：2012年12月06日 16时13分
公司的行为违反劳动法律的规定，公司提出解除劳动合同要支付经济补偿金的，可到当地劳动监察大队进行举报，举报时最好写出书面材料，并附上手中有的证据。
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