07年进公司，11年公司才交社保，现在公司要辞退我，能不能申请赔偿

1.我是2007年9月进的公司，没签过劳动合同，2010年签的合同，公司也一直没有交过社保，直到11年的6月才开始交社保，11年之前一直也没有办理过社保卡，公司现在要辞退我，但是只给我补偿2000块钱，我要是去找劳动仲裁告公司的话是不是能拿到2007-2011年没缴纳社保的双倍工资？ 

2.公司如果说是给我补交2007-2011的社保，但是由于那会没有办理过社保卡，社保能不能补交进去？

3.进公司的时候我是在乌鲁木齐应聘的，并且在乌鲁木齐上了1年班，后面公司调我去银川待了1年多，10年回到的乌鲁木齐，现在公司给我的理由是如果我不辞职的话就把我调回银川，我可以要求不调回去并且申请劳动仲裁进行赔偿吗？ 社保是交在乌鲁木齐的