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通过劳动监察机关投诉不能解决用人单位克扣工资问题是否就没办法了

北京-东城区 07-13 18:33  悬赏 0  发布者:雨宝 回答:(8)
通过劳动监察机关投诉不能解决用人单位克扣工资问题是否就没办法了。为了千元劳动报酬申请仲裁还要收仲裁费!该怎么办呢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
  • 305834积分
回复时间: 2018-07-13 18:37
您好,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2018-07-13 19:16
您好,劳动仲裁不收费
回复时间: 2018-07-13 19:38
您好,可以申请劳动仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2018-07-26 20:34
拖欠工资的:
根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
回复时间: 2018-07-13 19:58
你好,需要,申请劳动仲裁
回复时间: 2018-07-13 20:16
你好,如果无法协商,可以人社局投诉
回复时间: 2018-07-13 20:39
劳动仲裁 不收费
回复时间: 2018-07-13 23:50
您好,可以申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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