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离职后签订的协议问题
浙江－温州 12-07 10:37 悬赏 0 发布者:黄清玲 给我留言 回答:(6) 你好 ，我在原公司从事1个月，在职期间也没有签订劳动合同。离职了公司要求我签订协议，要求不得从事与公司有竞争的产品，现在找的工作也是与公司名字类似的，也是做文具，但是从事的产品不一样，这样算违反协议么。另外该协议在打印稿的基础上增添了很多圆珠笔字迹的条款，这样的合同有效么。离职后签订这样的协议算合法么，协议本身有法律依据么？
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你好，离职期间单位应支付经济补偿，否则协议无效
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单位应当支付你相应的经济补偿
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单纯这样约定 不给保密补偿的话是无效的
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离职期间单位应支付经济补偿
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要有相应的保密费。
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没有补偿的话无效
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