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公司应该赔偿吗
河北-廊坊 12-07 10:59 悬赏 0 发布者:lixiax…… 给我留言 回答:(8) 我在公司上班1年 至今未签订劳动合同 是不是可以起诉赔偿
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全部答案
- [河北-保定]
- 王林律师 VIP
- 电话:13463270151
- 416731积分
回复时间: 2012-12-07 10:59
您好! ;
1 ;建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
2 ;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
3 ;可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金;
4 ;可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金;
5 ;单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
6 ;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
7 ;月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
8 ;可以到劳动稽查部门投诉,要求补缴社保或相应经济补偿;
1 ;建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
2 ;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
3 ;可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金;
4 ;可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金;
5 ;单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
6 ;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
7 ;月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
8 ;可以到劳动稽查部门投诉,要求补缴社保或相应经济补偿;
追问:
赔偿1个月的双倍工资吗 还是赔偿这一年的双倍
- [山东-临沂]
- 朱学田律师 VIP
- 电话:15552997888
- 249655积分
回复时间: 2012-12-07 11:00
可以的。
- [河北-廊坊]
- 蒋彩侠律师 VIP
- 电话:15832651771
- 37991积分
回复时间: 2012-12-07 11:08
可以主张双倍工资、补缴保险、一次性经济赔偿等
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-07 11:00
如果你与公司解除劳动关系,可以主张双倍工资的赔偿
追问:
可是公司有给我交社保 就是一直没和签订劳动合同
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-07 11:01
可以要求赔偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-07 11:01
如果你这时解除劳动关系的话可以要求补偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-07 11:06
如果协商不成,可以申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-07 11:31
就自己的实际损失要求单位支付
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