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双倍工资问题

广东－深圳 12-11 14:28 悬赏 0 发布者:杀出重围给我留言回答:(8)

我朋友老婆在一家港资单位，08年进厂签了一年合同，09年又签了三年，已符合签立无固定期的条件，今年七月年单位没告知可签无固定期，她本人也没提出来的情况下，又续签了一个五年期合同，请问各位大律师这种案例能要求七月至十二月的双倍工资吗？

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4566027积分

回复时间： 2012-12-11 14:34

有权要求

[广东-深圳]
秦步基律师
20851积分

回复时间： 2012-12-11 14:30

这个不能要求。

[安徽-铜陵]
汪月霞律师
2365积分

回复时间： 2012-12-11 14:40

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。：
可以要求

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-11 15:25

已经难以如此要求了。

[广东-深圳]
唐晓华律师
9216积分

回复时间： 2012-12-11 16:02

请求得不到支持

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-11 16:40

没有提出已经不能得到支持了。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-11 17:38

期限合同已经签订，很难再要求支付双倍工资。

[广东-深圳]
丁海洋律师
1489积分

回复时间： 2012-12-11 22:03

完全不可能得到支持

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