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劳务纠纷
广东－深圳 07-31 17:53 悬赏 0 发布者:邓川南 给我留言 回答:(7) 应届毕业生，在公司工作了三个月后提出离职，当天老板就同意了并让我交接好工作就可以走了。但是并没有结工资给我，月底结工资的时候说我是急辞，只给我发一半的工资。这个怎么解决。而且签了合同，但是两份都给公司拿走了。
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
- 1836906积分
回复时间： 2018-07-31 19:19
发生劳动纠纷,无法协商的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-07-31 17:58
协商不成，劳动局投诉 申请仲裁
追问：
请问按照我这种情况，公司是不是应该正常结算工资，不应该扣钱吧
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-07-31 18:13
协商不成，劳动局投诉或申请仲裁
追问：
你好，在劳动法中，这种情况公司能扣钱吗
回答：
不能扣。
- [广东-深圳]
- 罗琳律师
- 3198积分
回复时间： 2018-07-31 19:09
申请仲裁，收集证明工资水平的证据
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间： 2018-07-31 20:12
可以到劳动局投诉。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2018-07-31 22:39
协商不成，劳动局投诉 申请仲裁 建议咨询律师
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2018-08-01 14:32
协商不成，劳动局投诉 申请仲裁
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