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入职第三个月，企业未签署劳动合同且未缴纳五险应如何处理？
福建－厦门 08-02 11:13 悬赏 0 发布者:186629…… 给我留言 回答:(10) 本人非厦门本地户口，自2017年4月开始参加工作并交纳五险，至2018年6月1日离职五险停缴。2018年6月4日进入新公司任职至今，新公司未与本人签署劳动合同，同时未缴纳五险。基于公司此种情况，本人于2018年7月30日与公司协商离职，经与老板交谈，暂定8月15日离职，但并未提出补缴在职期间（即自2018年6月4日——2018年8月15日）的五险。考虑到之后入职新公司，医社保会存在断档情况，想知道此种情况下，现阶段本人该如何处理？非常感谢。
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