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已解决问题

关于产假期间的保险支付及生育险报销问题

 12-13 17:21  悬赏 0  发布者:四毛妈妈 给我留言 地区:山东-济南 回答:(2)
问题如下:1、在公司工作2年多,社保医保缴纳满一年,因为是外省户口,那么,生育险是否能够按照本地的常规程序报销?
2、属于晚婚晚育,产假是90天+增加的60天。那么生育险报销的津贴是应该按照5个月来报销?
3、150天产假期间,那么应该缴纳的保险是我个人全部承担呢?还是公司缴纳公司应该承担的部分我个人只承担个人部分?
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最佳答案
回复时间:2012年12月13日 17时29分
您好!
1、按照本地的常规报销。
2、是的
3、公司缴纳一部分,个人承担一部分。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢,明白了。
其它答案
回复时间: 2012-12-13 17:54
1、按照本地的常规报销。
2、是的。
3、公司,个人各承担一部分。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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