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劳动争议一审判决书还未下来，公司就倒闭了，一审判决下来后员工胜诉
上海－浦东新区 08-08 15:19 悬赏 0 发布者:零下一度 回答:(8) 劳动争议一审判决书还未下来，公司就倒闭了，一审判决下来后员工胜诉，公司解散了但工商局营业执照还没有注销，换了法定代表人，公司解散也没有通知员工进行债权登记，现在员工该怎么办?如果走二审程序，员工能否追加原公司的两个股东为被告，让他们一起承担判决书上法院支持员工的各项待遇款项?请劳动法律师解答，谢谢，万分火急。
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- [浙江-宁波]
- 温作团律师 VIP
- 电话：15824217477
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回复时间： 2018-08-08 15:28
如果公司在走破产程序的，你依法进行债权申报即可。直接追加股东是没有法律依据的。
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话：15021871079
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回复时间： 2018-08-08 15:35
可以申请执行的
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- 谢东旭律师
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回复时间： 2018-08-08 15:25
找法院吧
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回复时间： 2018-08-08 15:31
申请执行
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回复时间： 2018-08-08 15:57
你好，如果公司在走破产程序的，你依法进行债权申报即可。
- [上海-浦东新区]
- 刘智慧律师
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回复时间： 2018-08-08 16:30
公司未注销前，应当列公司为被告。在开庭审理期间，可以考虑申请财产保全。
判决生效的，应列其为被申请执行人（被执行人）。
如果在执行程序中，公司主体注销的，可以申请变更、增加被执行人。
判决生效的，应列其为被申请执行人（被执行人）。
如果在执行程序中，公司主体注销的，可以申请变更、增加被执行人。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间： 2018-08-08 17:24
生效后申请法院强制执行。公司未注销，不能仲裁股东
- [上海-长宁区]
- 原丹律师
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回复时间： 2018-08-08 19:17
申请执行。
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