用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  李仁红  
该问题已关闭

公司未提前通知辞退

福建-厦门 08-08 21:26  悬赏 0  发布者:DLYZH 给我留言  回答:(2)
您好打扰了,情况是这样的。就是公司在今天下午向我以  办事效率不足工作未及时完成 为原因的处罚 处罚内容是停职并罚款500元,且在公司内部OA发布悔过书(公司制度并无该条款)。并称若不满意该处罚可提出离职,并要我于明早上班前给出答复。请问公司如此操作是否符合规定?是否属于变相辞退?该如何做才能保证自身合法利益?劳动仲裁是否需要收集相关证据?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-08-08 22:27
需要收集相关证据。
回复时间: 2018-08-09 13:52
需要收集相关证据
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
河北保定
四川成都
福建福州
上海杨浦区
广东东莞
山东聊城
福建厦门
河北石家庄
最新回复律师
山东 菏泽
人气:219344
湖北 襄阳
人气:439062
湖南 长沙
人气:546341
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02885秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com