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咨询劳动仲裁的问题
12-14 13:20 悬赏 0 发布者:youxia…… 给我留言 地区:重庆-沙坪坝 回答:(5)
我工作的地方在重庆,公司在成都,请问我申请劳动仲裁改在成都还是重庆,我进公司的时候店长说每个周1天假,每天上班9小时,还交了600元培训金,也未给我开收据,结果合同签订我正式上班后,却告诉我新员工第一个月不能休息,一个月内有8天安排我上10个小时,也没给加班工资,合同10月19号签的拖到11月18号才给我,并在上面私自添加了2条附加条款,1:不给我买社保,以经济补偿方式随工资发放,2:600元培训金没满2年不退。因为这些问题我和店长起了争执,19号就直接离职了,这些我都是有语音证据的,现在她们只退我600元培训金而不给我工资,请问我该怎么办,这种劳动仲裁我能赢吗?
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最佳答案
- [广东-广州]
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回复时间:2012年12月14日 13时39分
依据现行的劳动争议调解仲裁法,劳动争议可以到劳动合同履行地的仲裁委申请仲裁,也可以在公司所在地的劳动争议仲裁委申请,既可以在重庆申请,也可以在成都申请。另外,你们公司在没有对你们进行培训或者教育的情况下,要求你们缴纳培训金是不合法的,严重加班,不卖社保,均是违背劳动法、劳动合同法的规定,你可以直接要求解除劳动合同关系,要求公司支付加班费、社保费、经济赔偿金等等。
具体可电话联系本律师。
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回复时间: 2012-12-14 13:22
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- 110网律师
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回复时间: 2012-12-14 13:23
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回复时间: 2012-12-14 14:24
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回复时间: 2012-12-14 16:08
去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁
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