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加班时间、月工资发放

浙江 12-14 15:17  悬赏 0  发布者:季东明 给我留言  回答:(6)
1每天加班时间4个小时,一个月至少加班20天,一个月只有一天休息,且加班消息时常临时决定,是一家服装厂,这样合法吗  2.该厂不是当月工资当月发,而是只发到上月工资,这对吗  3.在台风告警天气,仍要求上班,不上者算旷班,且扣到当月全勤奖,这合理吗
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全部答案
回复时间: 2012-12-14 15:18
不合法,可向劳动监察部门投诉.
追问:

请问这3点都是不对的吗

  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4552812积分
回复时间: 2012-12-14 15:25
1、不得违反劳动法关于加班的规定;
2、拖欠工资不合法;
3、不合理。
回复时间: 2012-12-14 15:29
不合法,也不合理,可以要求加班工资。可以向劳动监察部门投诉。
回复时间: 2012-12-14 16:07
不合理,可以向劳动部门反应。
回复时间: 2012-12-14 16:56
不合法,也不合理,可以要求加班工资
回复时间: 2012-12-14 17:34
可以投诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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