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加班时间、月工资发放
浙江 12-14 15:17 悬赏 0 发布者:季东明 给我留言 回答:(6) 1每天加班时间4个小时,一个月至少加班20天,一个月只有一天休息,且加班消息时常临时决定,是一家服装厂,这样合法吗 2.该厂不是当月工资当月发,而是只发到上月工资,这对吗 3.在台风告警天气,仍要求上班,不上者算旷班,且扣到当月全勤奖,这合理吗
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- [安徽-合肥]
- 王海波律师 VIP
- 电话:13013075727
- 104622积分
回复时间: 2012-12-14 15:18
不合法,可向劳动监察部门投诉.
追问:
请问这3点都是不对的吗
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4552812积分
回复时间: 2012-12-14 15:25
1、不得违反劳动法关于加班的规定;
2、拖欠工资不合法;
3、不合理。
2、拖欠工资不合法;
3、不合理。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-14 15:29
不合法,也不合理,可以要求加班工资。可以向劳动监察部门投诉。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2012-12-14 16:07
不合理,可以向劳动部门反应。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间: 2012-12-14 16:56
不合法,也不合理,可以要求加班工资
- [福建-福州]
- 林传雄律师
- 73933积分
回复时间: 2012-12-14 17:34
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