劳动人事纠纷咨询

日前7月中旬公司入职一名内部介绍的员工，培训入职后索要身份证复印件，该新员工以种种理由未上交，经公司调查后属于未成年，公司内部介绍人与新员工属于母子关系，隐瞒实情蒙混入职，最终经公司与介绍人母亲协商后，于工作满11天后执行劝退无薪资发放，该员工入职后公司相关人事入职协议均已签署，现咨询此问题及处理方法是否符合国家劳动法，是否存在漏洞。