该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
解除劳动合同,经济补偿
广东-深圳 12-17 11:44 悬赏 0 发布者:unisun…… 给我留言 回答:(10) 单位解除劳动合同,支付经济补偿,如果劳动合同上的工资与实际发放的工资不一致,支付补偿以哪个为准?哪份法律法规有相关规定?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [安徽-合肥]
- 王海波律师 VIP
- 电话:13013075727
- 104686积分
回复时间: 2012-12-17 11:45
以实际发放工资为准。
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94267积分
回复时间: 2012-12-17 12:18
以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,应发实际发放的工资为准。
- [广东-深圳]
- 秦步基律师
- 20851积分
回复时间: 2012-12-17 11:46
补偿以实际应当支付的工资为准。现实中的工资一般都比合同约定工资要高
追问:
哪份法律法规有相关规定?
回答:
劳动合同法实施条例
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-17 12:04
实际发放的工资
追问:
哪份法律法规有相关规定?
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-17 12:10
应当以实际工资为准;
- [广东-深圳]
- 唐晓华律师
- 9216积分
回复时间: 2012-12-17 13:19
以实际发放工资为准 详情请电话咨询咨询
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-17 15:16
当然以实际工资为准计算。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-17 16:52
以实际发放工资为准,提交工资银行转账清单。劳动合同法实施条例等均有明确规定,这已经不是一个实践争议问题了,劳动合同约定的最低工资标准只能规避加班工资的计算规避不了经济补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-17 18:27
理论上以实际发放的为准,实践中以证据认定的为准。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-17 18:30
一般以实际的为准。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 如果公司强行解除劳动合同,该如何经济补偿及赔偿金? 1个回答25
- 公司解除劳动合同的经济补偿应该怎么算? 1个回答15
- 合同期内,公司单方面解除劳动合同,这样可以得到经济补偿吗? 5个回答5
- 公司解除劳动合同,经济补偿的标准 4个回答0
- 我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞 6个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险