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没有加班费辞职是否赔钱

上海 12-17 11:47  悬赏 0  发布者:sh7894…… 给我留言  回答:(11)
本人在上海松江一家民营企业上班6年半,因晚上加班没有加班费辞职,是否可以赔偿?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-12-17 11:49
可要求赔偿。
回复时间: 2012-12-17 11:49
你应举证证明存在加班的事实
回复时间: 2012-12-17 11:57
需举证证明加班的事实,方可要求赔偿
回复时间: 2012-12-17 12:01
你好:
    你讲述的情形属于单位拖欠工资行为,可以此为由辞职,并要求支付拖欠的加班费及支付经济补偿金。
回复时间: 2012-12-17 12:11
如拖欠加班费的事实被确认  以此理由离职的可以要求补偿金
如有进一步的法律需求可以来电来访本律师
回复时间: 2012-12-17 12:22
可以;协商不成,可以走法律维权途径;
回复时间: 2012-12-17 12:46
可以要求赔偿。
回复时间: 2012-12-17 12:48
因单位未支付加班工资可以提出辞职并要求对方支付经济补偿,但是你首先要证明存在加班。
回复时间: 2012-12-17 12:57
可以的,不过需要证据,把证据搜集起来,申请仲裁要求单位支付加班费。
建议委托律师处理。如需要法律帮助,可以电话预约,当面详细咨询本律师。
回复时间: 2012-12-17 14:50
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2012-12-18 11:00
单位应当支付加班费,但只能追诉一年之内的,超过时间的已经过了仲裁时效。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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