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无固定期合同工现在公司无故要求我打辞职申请

12-17 13:27 悬赏 5 发布者:mach20…… 给我留言地区:江苏－盐城回答:(2)

我2009年5月份入职签3年合同今年签的无固定期合同由于和领导有过语言上冲突现在他要求我打辞职报告请问我该怎么维权？

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间：2012年12月17日 13时46分

不打，好好上班

追问：

请问假如辞退我可以要求什么赔偿？赔偿金怎么计算？？我一个月工作连保险是3600

回答：

有赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

追问：

请问2倍的经济补偿是什么意思？我工作3年7个月工资是3600 可以要求多少赔偿？我不知道怎么计算？

回答：

8个月本人工资

追问：

是本人平均工资不是基本工资是吗？

回答：

你愿意拿基本工资的，法律不干涉

提问者对最佳答案的评价：

解答很详细

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[上海-浦东新区]
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回复时间： 2012-12-17 13:39

继续上班，如果单位坚决辞退你，你应要求单位出具相关解除劳动合同的书面材料，这可以为你以后申请劳动仲裁或投诉作为证据

追问：

请问假如辞退我可以要求什么赔偿？赔偿金怎么计算？？我一个月工作连保险是3600

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