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劳动争议

08-29 10:50 悬赏 10 发布者:ylq399…… 给我留言地区:山东－山东回答:(2)

关于未签合同的双倍工资，从08年1月1日应该在11月份主张还是在12月份主张？过了08年就不能主张了吗？如果我在08年法定期限内书面给单位要求双倍工资后，在09年仲裁可以吗？

问题补充：

不是很满意。我想问08年底向公司主张了然后09年再起诉行不行。

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最佳答案

回复时间：2008年08月29日 14时12分

1、未签合同的双倍工资只能从08年1月开始起算。2、只要公司没有签订书面合同，一年以内都可以要求双倍工资。超过一年就是未签订无固定期限劳动合同的双倍工资了。

其它答案

回复时间： 2008-08-29 12:09

解除劳动关系一年内都可以。

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