该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
工资纠纷
上海－杨浦区 12-17 22:40 悬赏 10 发布者:meng31…… 给我留言 回答:(8) 我于2012年2月6号 进绫致时装(天津)有限公司上海分公司（淮海中路2-8号兰生大厦），2012年7月份提出离职，于8月底正式辞职。当时走的时候我按照公司规定把工服费500元的发票单交给了店长说是3个月后退还这500元,然而关于八月的工资的问题店长私自扣押了我500元工资,这件事是九月份我一个同事告诉我的,说是用来赔货的.也就是说我一共押了1000元在公司。现在离我辞职已经快四个月了,公司并未退还我任何押金,于是我打电话给公司的负责工资这块的一个叫沈芳的人,她却告诉我说我的离职单交得太晚了说是十月份才交上去,她首先要把我的社会保险金停交然后再退还我500元工服费,说大概12月底可以退到我卡里，请问我该怎么办，哪位好心的大律师可以帮帮我呢。
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-17 23:14
1、公司不得收取押金。
2、公司应当在劳动者离职时一次性支付工资。
2、公司应当在劳动者离职时一次性支付工资。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260614积分
回复时间： 2012-12-18 08:57
打12333投诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-18 09:49
你好:
从你讲述来看，公司存在违法收取押金的行为，延迟发放工资的行为。你可与单位协商，协商不成可以向劳动监察大队举报。
从你讲述来看，公司存在违法收取押金的行为，延迟发放工资的行为。你可与单位协商，协商不成可以向劳动监察大队举报。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-18 10:11
您好，单位应及时将押金还给你，离职时，应计算工资，可以向单位主张。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-18 10:12
公司不得收取押金。
2、公司应当在劳动者离职时一次性支付工资。
2、公司应当在劳动者离职时一次性支付工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-18 10:49
协商不成，劳动监察投诉
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2012-12-18 11:40
公司不得收取押金。工资应当在劳动者离职时一次性支付工资。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2012-12-18 21:50
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 和公司之间的工资 社保纠纷 3个回答
10 - 我主动提出辞职后，和公司发生了纠纷，公司为此要把我最后一个月的工 3个回答0
- 工资纠纷 4个回答0
- 工资纠纷 7个回答10
- 工资纠纷 10个回答0
10 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
